SAFETY MANAGEMENT
運輸安全マネジメント
事故防止のための安全方針(令和7年度)
- 重大事故ゼロ、災害ゼロの達成に取り組みます。
- 顧客要求の対応力を高め、求められる輸送品質を提供します。
- ムダ、ムラを洗い出し円滑でスムーズな輸送をします。
- 社内、社外の報連相を充実させ連帯連携を実践します。
- 顧客満足度(CS)と社員満足度(ES)の推進をします。
社内への周知方法
- 事業所内に掲示します。
- 朝礼時、社員へ周知します。
安全方針に基づく安全目標(令和7年度)
- 安全パトロールとKYTの実施
- 商品破損の撲滅と納期の厳守
- 事故撲滅における添乗者指導の徹底
- 運行管理・労務管理の更なる強化
安全目標を達成するための計画
- 社内安全大会の実施、点呼時に運行行動目標を決める、KYTの実施、5S活動
- ヒヤリハット情報収集、速度、燃費、アイドリングストップの管理
- 大型免許取得サポート・技能講習会参加・特別教育の受講参加
社内への情報交換方法
毎月第一土曜日に定例安全会議を開催し社員への情報を共有する方法として携帯メールにて重要事項を配信、会議議事録を掲示する。
荷役事故等に於いては、緊急ミーティングを都度開き対応する。
PERFORMANCE
実績
安全に関する目標達成状況(令和6年度)
フォークリフト作業にかかる休業災害 目標0件⇒0件:達成
休業災害 目標0件⇒0件:達成
人身事故 目標0件⇒0件:達成
自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計
令和6年度:0件
輸送の安全に関する行政処分(令和6年度)
過積載に対する処分 0件
その他の処分 0件





