7月1日に本社営業所 業務部へ運行管理者1名が入社しました。
今回入社された方は、以前、同業他社で永年運行管理者を務められ、大変経験豊富な方です。既に電話等の対応で活躍されています。
当社の業務部は以前お話しました通り、女性が活躍している場となっております。雰囲気も明るく大変素晴らしい職場になりました。
乗務員・事務職とも新規採用が多くなっておりますが、全員プロ意識をもって業務に取り組んでいます。
毎日、事務所内で朝礼を輪番制で行っておりますが、朝礼の最後に「今日の行動目標」を唱和しています。内容は12項目です。その中で1項目を選んで全員で唱和しています。
私はその中で、一番自分に言い聞かせている項目があります。それは・・・。
「我々はプロフェッショナルの一員。自覚を持って業務遂行」
当社に限らず、仕事をしている方は全てがプロフェッショナルです。自覚を持って日々仕事に励む事が会社の成長に結びつきます。
これからも磐梯貨物はプロフェッショナルが多くいる職場として、日々邁進して参ります。
ご報告が遅くなりましたが、
先月5月21日に白河営業所の事務職で1名入社しました！
今回入社された方は、前職は同業の経験者で、運送業についても知識があり、経験豊富で将来有望な人材だと所長が言われてました！
本社を含め、各営業所の事務職の方は、経験・未経験を含め、毎日お互い切磋琢磨して業務に挑んでます。
最近、異業種からの未経験者が多く入社する会社となりましたが、諸先輩方の指導のお陰で、皆さんプロ意識を持って仕事に取り組んでおり、離職率も低い数字となってます。
これからも、磐梯貨物は運送業界での定着率No.１を目指し、社員全員が満足して働ける会社になるよう、精進して参ります！
4月28日 三菱ふそう様から新車が納入されました！
2026年に入って初めての新車導入で、最先端の安全性を取り入れた、最新型の大型平車です。
当社は乗務員の方の安全を第一と考え、各販売会社と密に交渉を行い、トラックを購入しています。
もちろん、乗務員の方から乗ってみたいメーカーの要望も聞き入れ、長くきれいに乗って貰える様考えてます。
現在、世界情勢の不安定や物価上昇のおり、トラックの価格上昇や納期の遅れ等発生していますが、
今後も磐梯貨物は社員の安全第一に新車購入を進めて参ります！
4月21日 再雇用者で満70歳を迎えられた方が退職されました。
10数年に渡り、当社を支えて頂き誠に有難う御座いました！
最後まで怪我無く勤めて頂いた事に感謝致します！
今年で2人目の70歳定年の方です。本人はまだまだ元気でこれから第2の人生を歩まれる事でしょう。
去る方もいれば、新しく入社される方もいるのが会社です。
新人の方は、先輩に教わり指導を受け独り立ちをして、独り立ちした先輩がまた新人を教育する。
会社は、このような仕組みが整っており、世界が如何に変わろうと経営を続けています。
当社も今年で創業72年目を迎えました。ここまで来たら創業100年を目指します！
全国で100年以上の老舗企業は4万2,966社で、日本の企業全体（358万社）の1.2％に過ぎないと言われていますが、
既に72年も続いているので、老舗の最優良企業と自負しても過言ではないと思います。
これからも100年企業を目指し、社員一丸となって頑張っていきます！
本日より、関東営業所に事務職として1名入社しました。
これまで関東営業所は所長1名で対応してきましたが、売上増加に伴い、事務的な業務に時間を割くことが出来ない状況になり採用に至りました。
今後は更に売上拡大に期待が持てる営業所になる事と願ってます！
4月11日に定例の班長会議を実施しました。
役員、各営業所の所長及び班長、管理職の総勢17名で会議を行いました。
最初に役員から会社の現状報告等があり、続いて安全管理者より動画（ヒヤリハット等）を流し全員で視聴し、意見交わしました。
班長からも要望を発表して頂き、今後の業務遂行を円滑に行う為の意見交換をしました。
磐梯貨物では班体制を導入しており、各班員が班長へ要望等を伝え、班長会議で議論を行っております。
磐梯貨物は会社と従業員がWin-Winの関係になるように、これからも意見交換の場を設けて参ります！
本日、本社営業所に1名大型乗務員が入社しました！
今回、入社された方は、数年前に当社で大型乗務員をしていましたが、家庭の事情があり、一旦退職されました。
その後、異業種の会社で経験されたのですが、大型トラックに乗る事をあきらめる事が出来ず、心機一転で当社にお声がけをして頂きました。
現在、本社営業所で大型乗務員を募集中で、タイミングが良かったです。
過去に当社で大型乗務員の経験もあり、今日の朝の点呼でも、先輩から声を掛けてもらって凄くいい雰囲気に見えました。
これまで色々な事情で、磐梯貨物を離れた方がいますが、もう一度、磐梯貨物へ入社したい気持ちで戻って来てくれた事、とても感謝しています！
「もう二度とこんな会社に来るものか！」と思われる会社も業種問わず多くあると思います。
退職して他の会社を経験されると、前職が懐かしく戻りたい気持ちが高まる事があります。
それは、当時は業務がつらく、大変で辞めたい気持ちがあり勢いで退職してしまったが、新しい会社へ勤め始めると、年齢関係無く、新入社員として一からとなるので、前職での雰囲気が懐かしく思われ、戻りたい気持ちになるのかもしれません。
それが、自分の意図する退職で無かったら尚更です。
磐梯貨物は永年、社員同士の繋がりを非常に大事にしている会社です。
毎月の様に入社される方も、最近は異業種の経験者が多いですが、諸先輩方が手取り足取り教えてくれる環境が整っており、1ヶ月足らずで一人前の乗務員になっています。
残念ながら、今回の採用で乗務員さんに乗って頂く車両が無くなりましたので、大型乗務員の募集は一旦休止します。
本年度も新車購入がありますので、体制が整いましたら求人を再開したいと思います。
もし、気になる方がいらっしゃいましたら、
ブックマークをして頂き、
最新記事を見逃さないようにして下さい！
3月9日の夜に開催された、
3.9会津若松地区総決起集会に参加しました。
磐梯貨物労働組合からは組合員3名が出席しました。
会津若松地区連合議長の挨拶から始まり、基調報告、構成組織報告・決意表明に続き、締めくくりに団結ガンバロー三唱で閉会しました。
磐梯貨物労働組合も単組としての活動を更に活発的に行い、連合福島の一員としてこれからも邁進してまいります！
３月１日 磐梯貨物労働組合の執行部５名より
代表取締役へ運輸労連統一要望書を提出しました。
当社は労働組合を結成しており、一時金及び昇給、業務改善要望等を執行部役員より代表取締役へ要望書を提出しております。
磐梯貨物労働組合はこれまで会社側との協議は円滑に行われており、紛争等の実績はありません。
会社側の誠意ある行動をとって頂いており、持ちつ持たれつの関係を維持しております。
昨今の物価高により、賃金アップが難しい状況ではありますが、磐梯貨物は毎年ベースアップを行っています。
最賃で１月からアップしているのですが、４月も更にベースアップ（昇給）を実施します。
トップが社員ファーストを目指しているので、これからも働く方の環境はもっと良くなると思います。
福利厚生以外も労働者を守る体制は整っていますので、入社希望の方は、会社見学から初めてみてはいかがでしょうか？